Teknologi med formål.
Lederskab med indflydelse.
"MEvelopment – Lederskab. Tænker fremad."
God ledelse er ikke tilfældigt –
det kan læres.
Stærke ledere bærer virksomhedskulturen, er visionære og rollemodeller.
I praksis ser det ofte anderledes ud: høj medarbejderomsætning, misforståelser i kommunikationen og afdelinger, der arbejder i siloer.
Med MEvelopment tilbyder vi et modulopbygget træningsprogram, der nytænker ledelse:
praktisk, videnskabeligt velfunderet og tilpasningsdygtig til din virksomhedskultur.
Vores mission: Styrk ledere – styrk teams – forbedre resultaterne!
Din fordel: Modulopbygget og skalerbar, hybrid og on-site – kan tilpasses individuelt med MEconcept på forespørgsel.
Fremragende lederskab
"20 års ledelseserfaring.
Over 2000 medarbejdere. Ægte ekspertise."
Vores USP: Mange års øvelse i succesfuldt lederskab.
Overlad ikke dine ledere til et teoretisk korset af stiv træning. Gennem trænere, der aldrig rigtig har ledet folk.
I en arbejdsverden i forandring kræver det mere end specialistviden – det kræver holdning, mod og evnen til at tage andre med dig.
UDVIKLING er vores bidrag til en sund ledelseskultur. Vi støtter mennesker, der ønsker at lede – med passion, klarhed og ansvar.
Hvad kan du forvente af os? Træning med ægte aha-øjeblikke, personlighedsudvikling som nøglen til ledelse og AI-værktøjer som en teknologisk impuls.
Vil du vide mere om vores kvalifikationer?
Har du brug for ledertræning? Kontakt os!
Træningsmoduler baseret på bento-box-princippet
Vores moduler tager udgangspunkt i kravene til New Work, digital ledelse og
lederens rolle som træner.
Ligesom i en bento-boks kan moduler nemt sættes sammen. Her er et lille uddrag:
Modul
Fremtidssikret lederskab
Lederskabet ændrer sig, og kravene til en leder ændrer de nødvendige færdigheder.
VUCA- og BANI-modeller samt den konsekvente forståelse af AI-brug kræver nye færdigheder.
Et modul primært for erfarne ledere.
Modul
Ledelse af forandring
som håndværk
Forandring er nu en del af "ledelseshåndværket".
Dynamikken i forandringsprocesser skal ikke kun forstås, men aktiveres.
Værktøjer til deltagelse, tillid og agilitet er en del af træningen.
Et modul til ledere i transformationsprocesser.
Modul
Ikke-standardiseret kommunikation
Ledere, der har brug for harmoni, forsøger at undgå ubehagelige samtaler med medarbejderne.
Denne træning formidler tryghed, stærke budskaber og en sikker håndtering af forskellige situationer.
Gennem nærvær, klarhed og gennemslagskraft i ledelseskommunikation bliver selv udfordrende samtaler en levet rutine.
Et modul specielt til ledere, der er nye i deres rolle.
Din virksomhed vil have mere – intet problem!
Vores træninger kan nemt individualiseres. Vi udvikler koncepter i henhold til virksomheders og lederes særlige behov.
Vi tilbyder også fleksibilitet til at overholde ledernes tidsplan.
MEconcept
Ud over modulerne af høj kvalitet fra MEvelopment udvikler vi sammen med dig koncepter, der er skræddersyet til din virksomhed, dine lederes niveau og dine medarbejderes behov.
MEflex-mulighed
Med MEflex tager du dig friheden til at udskyde bookede træninger gratis. Ligesom Flex-prisen på flyet. Vi forstår, at ledernes kalendere nogle gange har brug for lidt mere fleksibilitet.