"Vi tænker nyt, og det kræver også en ny filosofi."

Vores Gamechanger: Teknopati

Med vores tilgang til teknopati står vi for teknologier, der vil revolutionere vores arbejdsverden, og den empati, der er nødvendig for at fokusere på menneskene i virksomheden.

Bare teknopati.

"FORANDRING ER EN DEL AF VORES HVERDAG – OG VI FORMER DEN SAMMEN."

Forandring er en del af vores DNA.

Nye teknologier med direkte indvirkning på vores arbejdsverden giver ikke kun nye impulser, men kræver også fleksibilitet i stadig kortere cyklusser.
For mange medarbejdere betyder forandring ikke kun nye processer eller strukturer, men frem for alt: stress.
Det er ledernes opgave at imødegå disse usikkerheder. Ledere forventes at drive teknologisk transformation, men også at gøre den nye arbejdsverden agil og individuelt meningsfuld for medarbejderne.
MEvelopment® er løsningen for ledere til at mestre disse udfordringer med tillid:

Individuelt tilpassede træningskoncepter til ledernes profiler, virksomhedskulturen og medarbejdernes behov.

"VERDEN FORANDRER SIG – OG VI FORANDRER OS MED DEN"

Udformning af fremtidens arbejde – sammen.

Med ME-forretningsgruppen® omformer vi arbejdsmiljøer: midt i geopolitisk usikkerhed, hurtigt udviklende teknologier og et arbejdsmarked, hvor folk ikke længere henvender sig til virksomheder – men omvendt.
Påstanden: at tiltrække talenter, der bliver. Udvikling af løsninger, der virker. Og skabe en kultur, der gør begge dele muligt. Men dette kan ikke opnås med gårsdagens opskrifter.

Vi har brug for en holdning, der forstår forandring som den normale tilstand – og anerkender muligheden for at gentænke fremtiden.