Tidligere var vejen til at blive leder klar: De, der var stærkest professionelt, blev forfremmet.
Det bedste medlem af teamet påtog sig ansvaret – ikke fordi man kunne lede, men fordi man havde en faglig fordel. „ Du behøvede ikke at lære lederskab, det skete bare. „
Dette princip har (tilsyneladende) fungeret i lang tid.
Men i dag kan alle medarbejdere få al ekspertise i verden fra en AI på få sekunder.
Analyse, strategi, ekspertise – alt er tilgængeligt, alt er tilgængeligt.
Dette kræver ikke længere en leder.
Men gør det ledere overflødige?
Tværtimod.
Fordi kravene til ledelse har – ifølge Rapport om fremtidens job 2025 af Det Økonomiske Verdensforum – fundamentalt ændret.
Teknologi overtager viden.
Men det, der er tilbage, er de færdigheder, som ingen AI kan erstatte:
- Følelsesmæssig intelligens – forstå, hvad der bevæger folk.
- Empatisk kommunikation – lytte, fortolke, reagere.
- Kritisk tænkning – Vedvarende tvetydighed, at træffe beslutninger uden at have alle data.
- Opbyg tillid – Design af rum, hvor folk er modige.
- Selvguidet rundvisning – indre stabilitet i en verden fuld af forandring.
Disse færdigheder er ikke "nice to have", de er det nye fundament for moderne ledelse.
Og det er præcis her, ME forretningsgruppe med UDVIKLING ved.
Vores tilgang: ME står for mennesker.
Morgendagens leder er trods alt ikke i konkurrence med AI – han eller hun har forskellige færdigheder og kvaliteter.
Den bruger teknologi til at skabe plads til det, der virkelig betyder noget: forbindelse, ansvar, tillid.
Vi udvikler ledere, der udviser holdning, orienterer sig og leder gennem klarhed – også (og især) når data er ufuldstændige.
Så enhver, der mener, at AI gør ledelse overflødigt, har ikke forstået princippet.
AI kan give viden.
Men det kan ikke forme kultur, skabe mening, vise holdning.
Det forbliver dybt menneskeligt.
Det er der en spændende podcast om "Tech, AI og sommerfugle" –
på spørgsmålet om, hvordan lederskab skal ændres,
så de kan vende tilbage til en teknologisk verden menneskeligt relevant Bliver.
👉 Podcast med Sascha Lobo: Teknologi, AI og sommerfugle
👉 UDVIKLING er din UDVIKLING| Leadership Excellence Training nytænkt
#FutureSkills #Leadership #MEbusinessgroup #MEvelopment #KI #Führung #NewWork #HumanFirst